Соискатель выступает в роли, так сказать, живого товара, права выбора которого существенно ограничены, и прежде всего – недостатком информации. А ведь практика показывает, что именно недостаток информации о работодателе является причиной того, что люди поступают на работу в компанию, которая совершенно им не подходит.
Исправить подобное положение решил один из африканских рекрутинговых ресурсов, который снабжает соискателей информацией не только о компании, но и о личностных качествах начальников, с которыми им придется иметь дело.
Подобную информацию они черпают из обзоров, которые составляет сотрудники, работающие под началом конкретного менеджера или управляющего. Происходит это следующим образом: начальник, которому нужен новый подчиненный, обращаясь в рекрутинговую компанию, оставляет на ее сайте данные о своих сотрудниках, с которыми соискатель может связаться, чтобы узнать интересующую его информацию.
Интересно, что полученные описания может прочитать впоследствии и сам начальник. Но так как количество сотрудников, данные которых он предоставил, должно быть не менее 8, а получить доступ к информации можно только на условиях анонимности, в объективности высказываний сотрудников о своем начальнике можно не сомневаться. Начальник, не согласный с отзывом о себе, может анонимно связаться с его автором и попытаться скорректировать информацию или поблагодарить за хороший отзыв.
Практика показывает, что начальники, личностные качества которых высоко ценятся сотрудниками, способны привлечь к себе на работу не только профессиональных, но и заинтересованных в работе сотрудников и создать действительно эффективный коллектив. А поиски работы больше не напоминают ситуацию «кот в мешке», когда соискатель не знает, с каким человеком в качестве босса ему придется столкнуться. Благодаря этому ресурсу он сразу может определить для себя, удастся ли ему сработаться с будущим начальником и устраивает ли его стиль руководства.
Для любого рекрутинговой компании или интернет ресурса такой подход будет дополнительным конкурентным преимуществом. Если вы работаете в этой сфере, подумайте над внедрением этого сервиса и у себя.
Адрес ресурса www.getagreatboss.com
| 
